JOB DESCRIPTION
1. Faire matcher le meilleur profil pour nos postes permanent et étudiants en France et à l'international, telle est notre devise ! Dans ce contexte, notre équipe recrutement recherche une personne pour compléter son équipe.
2. Nous recherchons une personne en contrat dalternance capable dappréhender rapidement les méthodes et enjeux du recrutement dans un contexte international à forte croissance.
3. Rattaché(e) à une responsable recrutement, vous serez chargé.e de l'intégralité du processus de recrutement pour les postes qui vous seront confiés.
TASKS
4. Vous serez amené.e à travailler sur lensemble des problématiques rencontrées par léquipe selon vos appétences et votre évolution.
5. Activité 1: Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement : du brief de lancement jusquà lintégration du candidat. Contribuer à la détection et au processus de recrutement de profils internes
6. Activité 2: Travailler sur le développement et la mise en place dune stratégie de sourcing afin de construire un pipeline de candidats (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau & cooptation..
7. Activité 3: Assurer une expérience candidat de qualité, (suivi des KPI Groupe)
8. Activité 4: Développer et maintenir une relation de qualité avec les différents hiring managers afin danticiper leurs besoins et de les aider au mieux dans la construction de leurs équipes
9. Activité 5: Rédaction des propositions salariales et gestion administrative/onboarding du nouveau collaborateur
10. Activité 6 : Participation aux projets transverses
MUST HAVE SKILLS
11. Niveau danglais courant afin de pouvoir évoluer au sein dune équipe multiculturelle et internationale. Un niveau B2 est exigé avec une certification.
12. Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université, en école de commerce ou en école RH (idéalement sur un rythme de 3s/1s ou 4j/1j)
13. Vous avez un véritable intérêt pour le business
14. Vous êtes, desprit et ;
15. Vous adorez co-créer et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
16. Vous êtes pro et vous aimez prendre des initiatives.
17. Vous êtes passionné.e par le recrutement et motivé.e. Vous êtes orienté.e solution
18. Le petit plus: Une première expérience en recrutement lors dun stage ou une alternance
19. Uniquement contrat d'apprentissage
BENEFITS
20. Prime variable
21. Participation aux bénéfices et plan d'intéressement
22. Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place
23. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
24. Comité dentreprise CE et ses nombreux avantages
25. Chèques CESU et chèques vacances
26. Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté
27. Accès à la Salle de sport
️RECRUITMENT PROCESS
28. 1️Premier entretien téléphonique avec un recruteur pour échanger sur votre compréhension du poste, votre expérience, vos motivations personnelles et professionnelles ainsi que vos valeurs.
29. 2️ Premier entretien en visioconférence avec une lead Recrutement
Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.
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