Groupe industriel reconnu pour son innovation et son environnement dynamique, notre client recherche un Chargé de recrutement pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance.
En tant que Chargé de Recrutement, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement et vous contribuez activement à l'attractivité de l'entreprise. Vos missions incluent notamment :
* Piloter le processus de recrutement pour différents types de contrats (CDI, CDD, intérim).
* Définir les besoins avec les managers et élaborer les stratégies de sourcing adaptées.
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes pertinentes.
* Identifier, sélectionner et présélectionner les candidats via des entretiens.
* Améliorer l'expérience candidat et optimiser les parcours d'intégration.
* Développer et valoriser la marque employeur sur les différents canaux de communication.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent.
* Expérience de 3 ans au moins en recrutement, idéalement dans un environnement industriel.
* Maîtrise de l'anglais courant (l'espagnol serait un plus).
* Capacité à gérer plusieurs recrutements en simultané et à travailler en autonomie.
* Aisance relationnelle, proactivité et sens du service.
Conditions du poste
* Localisation : Rion des Landes (40).
* Contrat : CDI - Temps plein.
* Avantages : 13ᵉ mois, prime transport, épargne salariale.
Si ce poste vous intéresse, envoyez votre candidature en toute confidentialité.
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