Le Gestionnaire de Paie a pour rôle de garantir la gestion, le traitement et l'optimisation des rémunérations au sein de l'entreprise, veillant à leur conformité légale, leur exactitude et leur adéquation aux besoins organisationnels.
Vos missions :
Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation.
Gérer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.) et le suivi des obligations légales.
Administrer les entrées et sorties du personnel (contrats, affiliations, soldes de tout compte).
Répondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs cotisations sociales.
Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les process en fonction des évolutions légales.
Collaborer avec les équipes RH et comptables pour garantir la fiabilité des données de paie.
Processus de recrutement:
Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager
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