Vous êtes en charge du service au bar.
Vous réaliserez la prise de commande, le services des boissons et les opérations d'encaissements.
Modulation du temps de travail possible.
2 jours de congés par semaine.
Votre planning sera défini à l'embauche.
Heures supplémentaires rémunérées.
Poste non logé. L'employeur peut prendre en charge une partie des frais d'hébergement.
Poste à pourvoir dès le 1/06.
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