Nous recherchons pour un client spécialisé dans le négoce et le conditionnement de légumes un(e) Gestionnaire de Paies H/F. Vous évoluez dans un groupe multisite et multi-société d'environ 400 salariés.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de paie. Vous assurez également certaines procédures liées à la gestion du personnel.
Responsabilités :
1. Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés.
2. Collecter et analyser les variables de paie, les saisir et en contrôler la conformité.
3. Assurer l'édition et la transmission des fiches de paie.
4. Établir les déclarations sociales de l'entreprise.
5. Effectuer les travaux post-paie.
6. Assurer un suivi du temps de travail des salariés.
7. Mettre à jour des dossiers administratifs du personnel.
8. Élaborer des tableaux de bord en lien avec la rémunération des salariés.
9. Assurer les relations avec les organismes sociaux.
10. Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie.
11. Intervenir en soutien dans le service, notamment en période de récolte.
Poste en vue d'une embauche à pourvoir dès que possible.
Réponse candidat : Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.
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