Syneria est un bureau d’études et de conseil créé en 2018, et spécialisé dans l’éolien, le photovoltaïque et le stockage. Nous réalisons principalement des études, des audits techniques et des inspections pour les porteurs de projets, ainsi que les banques et les investisseurs. Notre marché se concentre principalement sur la France, mais nous sommes aussi actifs à l’étranger.
Nous comptons actuellement 24 employés répartis dans 4 bureaux : Montpellier, Rennes, Paris (siège social) et Manille (Philippines).
Nous cultivons une démarche d’accompagnement de nos clients, et avons vocation à leur apporter une vraie valeur ajoutée. Cette démarche est reconnue et nous souhaitons l’élargir à d’autres technologies des énergies renouvelables. Vos compétences et votre rôle feront de vous une personne clé pour la croissance et la stabilité de la société. Aujourd’hui, Syneria réalise plus de 2,2M€ de chiffre d’affaires avec des perspectives d’avenir très favorables, notamment avec le développement de sa filiale Renea depuis 2024, société spécialisée dans l’accompagnement des clients lors de la construction (service d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), et également à l’international avec l’ouverture prévue de 2 filiales en Espagne et en Asie du Sud-Est d’ici 2027.
Rattaché(e) à la Direction et en collaboration étroite avec le Directeur Général en charge de la partie Administrative et Financière, vous serez responsable de la gestion des services administratifs et financiers de la société. Vous participerez également au Comité de Direction mensuel dans lequel vous assurerez un rôle de garant de la stratégie financière des différentes sociétés sous votre responsabilité. Nous prévoyons que le pôle administratif et financier se développe en lien avec la croissance des activités de Syneria. Vous serez en charge de structurer et animer l’évolution de votre équipe (4-5 personnes en 2028).
Vos tâches principales seront de gérer les différents aspects administratifs et financiers : comptabilité, trésorerie, paie, gestion du personnel, juridique.
COMPTABILITÉ/ FISCALITÉ
● Assurer la conformité et la fiabilité des états financiers (comptabilité générale et analytique) de la société
● Tenue de la comptabilité
● GESTION FINANCIERE, COMPTABLE ET CONTRÔLE DE GESTION
● Participation au choix et à la mise en place du logiciel de gestion intégrée
● Contrôle du respect des procédures de suivi comptable
● Gestion des relations avec les banques, l’expert-comptable l’administration fiscale, les avocats…
● Gestion de la bonne remontée des informations comptables et révision des comptes des différentes sociétés avec le support de l’expert-comptable
● Suivi et pilotage de la situation de la trésorerie et du Besoin en Fonds de Roulement
● GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE DES SOCIETES
● Contrôle du respect des procédures de gestion administrative
● Suivi et Gestion des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail
● Vérification des fiches de paie établies par le cabinet comptable
● Préparation des contrats de travail
● Gestion des contrats et conventions à caractère administratif
● Négociation et gestion des achats à caractère administratif des sociétés en accord avec la Direction
Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion financière, avec 4-5 ans d’expérience minimum au poste de D.Connaissances approfondies en contrôle de gestion, finance, informatique de gestion
● Parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion
● La bonne maîtrise de l’anglais professionnel est un avantage
Autonome
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