Votre rôle
• Gérer et suivre les dossiers liés à l’arrivée des alternants sur toutes les étapes du processus de recrutement
• Informer et conseiller nos clients afin de leur apporter un niveau de réponse adapté à leurs attentes
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH : les conseillers RH d’unités et des pôles mutualisés, les soutiens, l’expertise, les responsable RH, les DRH d’unités….
• Assure un bon relationnel avec nos salariés, nos partenaires RH et DRH pour une expérience salarié réussie.
• Veiller au respect des règles et procédure en amont de son activité et contrôler les différentes étapes du processus jusqu’à la vérification en paie
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