Description du poste :
Le métier de Chargé de Recrutement s'articule autour de ces missions :***Sourcing et pré-sélection des candidats : Identifier et approcher des candidats via des job boards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et les CVthèques.
* Rédaction et diffusion des annonces de recrutement : Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les canaux appropriés.
* Entretiens de recrutement : Participer à la gestion des entretiens, y compris les premières étapes de sélection (présélection téléphonique, etc.).
* Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidatures, organiser les entretiens et faire le lien avec les Consultants en recrutements pour valider les choix.
* Suivi des candidats et relationnel : Maintenir une bonne communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement
Description du profil :***Nous recherchons des personnes enthousiastes, curieuses et assurément tournées vers le relationnel.***Vous appréciez autant l'autonomie que le travail d'équipe. Vous établissez un lien de confiance sincère vis-à-vis de vos interlocuteurs (managers et candidats).***Vous aspirez à une constante évolution (de vous-même, de vos compétences.) et vous êtes toujours prêt(e) à aller à la rencontre de nouveaux défis !
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
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