Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations. Intégré(e) au sein de la Direction EUROVIA Bretagne et en collaboration directe avec nos managers dans les différentes entreprises (agences travaux publics et carrières), vous êtes en charge du recrutement et des relations écoles (collèges, lycées, établissements de formations et insertion) en région Bretagne, ainsi que d'autres missions en développement RH :
Recrutement : recherche et qualification des candidats sur tous nos recrutements ouvriers/ETAM/Cadres, suivi des campagnes recrutements alternance/stages, suivi de s intégration et des périodes d'essais.
Communication : Participation à l'animation de la communication RH /marque employeur vers nos cibles sur les différents supports/réseaux sociaux.
Relations écoles : animation et développement des relations écoles et organisation des actions terrain vers les étudiants (forums, interventions écoles, visites chantiers)
Participation aux divers projets de développement RH, en lien avec la Direction RH de la délégation Centre-Ouest (ex : GPEC, enquêtes sur les démissions)
CDI basé à la Direction Régionale EUROVIA Bretagne à Rennes, déplacements réguliers à prévoir sur toute la région Bretagne (permis B obligatoire).
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