Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la gestion de projets industriels complexes. L'électrotechnique et l’intégration de solutions techniques pour des clients exigeants, notamment en Afrique, en Europe et au Maghreb. Ils travaillent sur des projets ambitieux avec des enjeux stratégiques majeurs, où la rigueur et la qualité font toute la différence. Avec une trentaine de collaborateurs polyvalents et soudés, cette entreprise valorise la transparence, l’efficacité et un esprit d’équipe fort. Dans un secteur industriel où les budgets sont importants et les délais parfois serrés, notre client cherche un.e Industriel.le capable d’intervenir en première ligne pour sécuriser ses achats stratégiques. Négocier, sourcer, et structurer les processus afin d’assurer la performance économique et technique des projets.
Négociation et optimisation des achats :
Négocier avec des fournisseurs en France, en Europe, au Maghreb et en Turquie pour obtenir les meilleures conditions financières et techniques.
Gestion des projets techniques :
Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (chargés d’affaires, bureau d’études, logistique).
Être force de proposition pour améliorer les processus achats et le sourcing.
Formation et expérience :
Bac +4/5 en Achats, Commerce ou Génie Industriel.
Une expérience de 5 à 10 ans dans les achats industriels, idéalement dans des environnements techniques (électrotechnique, cimenterie, etc.).
Compétences techniques :
~ Maîtrise des processus de sourcing et de négociation pour des projets industriels complexes.
~ 100k€) et à collaborer avec des équipes techniques.
se, autonome et organisé.Des projets ambitieux : vous contribuerez à des chantiers industriels d’envergure avec des enjeux techniques.
Une grande autonomie : notre client valorise l’initiative et la capacité d’agir rapidement sans micro-management.
Des missions enrichissantes : des déplacements réguliers en Europe, au Maghreb et en Turquie pour négocier et superviser les projets.
Type de contrat : CDI.
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