Gestionnaire de paie (F/H), Hautes-Alpes
Descriptif du poste
Le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions, à assurer l'ensemble des actes de gestion relatifs à l'établissement de la paie et des déclarations sociales et fiscales :
* Procéder à la saisie des éléments fixes et variables de paie
* Veiller à l'application des règles sociales et conventionnelles (barème, taux, législation)
* Procéder aux actions relatives à l'embauche et au départ des salariés (soldes de tout compte, adhésions à l'assurance complémentaire...)
* Etablir les attestations et courriers individuels liés à la paie
* Participer au suivi des décomptes des indemnités journalières
* Assurer le suivi en paie des arrêts de travail, des différents types d'absence (congé parental, maternité...) ainsi que la gestion des temps
* Suivi d'états mensuels, trimestriels et/ou annuels
* Générer et contrôler les DSN
* à pourvoir à compter du 1er septembre 2024
Rémunération et avantages :
* Rémunération annuelle brute à compter de 24 KE en fonction de l'expérience professionnelle du candidat
* Complément familial
* Mutuelle d'entreprise
* Télétravail possible
Descriptif du profil
* Diplôme dans le domaine de la paie ou expérience avérée dans ce domaine
* Connaissance de la législation paie
* Maîtrise des outils bureautiques principalement Excel et des nouvelles technologies (intranet, internet, dématérialisation)
* Capacité à travailler en équipe et collaborer à des objectifs de groupe
* Forte capacité d'assimilation de la législation et des procédures de gestion interne associées
* Rigueur, sens de l'adaptation, de l'anticipation et de la confidentialité
#J-18808-Ljbffr
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