Téléconseiller commercial h/f

Fiche du poste

Téléconseiller commercial H/F

1. Contrat à durée déterminée
2. 4 Rue du Genévrier, 62000 Arras, France

Référence
2025-4619

Description de la mission

Nous recrutons un téléconseiller commercial pour rejoindre et renforcer la Taskforce sur le site d’Arras.

Vos principales missions :

3. Distribuer les produits santé et prévoyance auprès de prospects ou d’adhérents du marché individuel, par le biais de services digitaux,
4. Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients et valoriser le multi-équipement,
5. Effectuer de la prise de rendez-vous pour le réseau agences.

Avantages :

6. Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an
7. Horaires flexibles
8. Statut employé
9. Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels.
10. Prime d’itinérance et prime de déplacement
11. Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
12. Participation de l’entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
13. Forfait mobilité durable de 150 euros par an
14. Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement
15. CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
16. Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA

Profil

Nous recherchons un candidat engagé, motivé, avec une appétence forte pour la vente par téléphone. Une expérience commerciale de minimum 2 ans est demandée. Des compétences en argumentation, en négociation sont essentielles. Savoir organiser sa journée de travail est indispensable.

L’utilisation du SI commercial serait un plus.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

17. Sens du collectif : la capacité à se montrer solidaire et à mettre ses connaissances et sa performance au service du collectif,
18. Culture du résultat : la faculté à démontrer son goût du challenge afin d’atteindre les objectifs fixés,
19. Ecoute active : la capacité à écouter son interlocuteur, à être bienveillant et empathique, pour répondre au mieux à ses besoins,
20. Communication écrite / orale : l’aptitude à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 30 Mars 2025.

Votre candidature sera examinée par qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.