Réceptionniste en résidences sociales h/f (15h-22h)

Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité…
Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.
Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.
Les missions du poste :
Accueil :
• Assurer le standard téléphonique.
• Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents.


Administratif :
• Distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque
• Classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers, colis aux résidents.

Sécurité et hygiène :
• Effectuer des rondes régulières dans l'établissement, ascenseurs, parkings, etc
• Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur.


Maintenance des locaux :
• Réaliser les états des lieux d'arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents.
• Informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements.
• Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur.


Les horaires sont les suivants : du mardi au samedi de 15h à 22h.


Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Qui êtes-vous ?
De formation CAP ou BEP, vous avez acquis une expérience professionnelle minimum de deux ans sur des fonctions similaires. Sans diplôme, votre expérience professionnelle est significative.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est à pourvoir en CDI avec les avantages sociaux suivants :
- Remboursement des titres de transport à 75%
- PEE & PERCO
- Participation & Intéressement
- Mutuelle familiale et Prévoyance (prise en charge à 82% par l'employeur)