Nous recrutons au sein d'Airbus à Toulouse un gestionnaire de Paie. Rattaché au département Reward Opérations, vous intégrerez un centre d'expertise et d'excellence axé sur son évolution digitale, son amélioration continue et sa relation clients / partenaires.
Vous serez responsable des activités principales suivantes:
- Gérer les bulletins de salaire de votre portefeuille : recueillir, intégrer et contrôler les éléments variables (absence, heures supplémentaires, temps de travail, primes etc.),
- Réaliser les soldes de tout compte pour tous types de départ (licenciement, Retraite, demission, etc.)
- Gérer la gestion des temps des salariés : mise à jour des horaires, traitement des anomalies de badgeage, des litiges
- Appliquer, dans le cadre de sa gestion, les règles législatives, réglementaires et contractuelles
- Elaborer des éléments de synthèse (requêtes) pour exercer des contrôles
- Assurer la relation avec les Responsables Ressources Humaines, les salariés du portefeuille de gestion, et, plus largement dans le cadre du « support »:
--> répondre aux questions de tous les salariés sur les règles et procédures RH;
--> Enregistrer les demandes / questions des salariés dans l'outil mis à sa disposition
Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
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