Le cabinet de recrutement WORKING SUCCESS est né d'un constat : l'importance de l'homme pour la réussite de l'entreprise.
Partenaire privilégié de nos clients, nous les accompagnons dans leurs recherches les plus pointues. Nous sommes aussi les acteurs de l'évolution de nos candidats et de la prise en compte de leurs aspirations.
L'équipe WORKING SUCCESS est composée de professionnels passionnés et aguerris qui sauront accompagner les ambitions des candidats comme le développement de nos clients. Le lien entre un profil et une entreprise est notre fil rouge et notre parfaite connaissance du marché ainsi que de ses spécificités font de nous un acteur incontournable de vos réussites.
Sous la responsabilité de la Responsable administration du personnel et paie, vos missions seront :
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de la paie
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
- Assurer le suivi des déclarations sociales
- Calculer les masses salariales et analyser les indicateurs RH
- Etablir les éléments contractuels et assurer l'affiliation du personnel aux organismes
- Assurer le suivi administratif de l'entrée à la sortie du personnel
- Conseiller et accompagner les manageurs sur les questions relatives à la paie et à la gestion administrative du personnel
- Veiller à la conformité aux obligations légales en matière de paie et de gestion du personnel
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en Ressources Humaines avec des missions orientées chiffres et analyse.
Doté(e) de solides connaissances en paie, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier ainsi que le logiciel de paie SILAE et le Pack Office. La connaissance de Staff&Go est un plus.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez un esprit de synthèse et critique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.