Approvisionneur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la gestion des approvisionnements et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille fournisseur, de la création des commandes d'achat jusqu'à la réception des pièces.
Vous devrez anticiper et remonter les problèmes qui pourraient empêcher la livraison
?
Vos principales missions seront :
- Approvisionner en temps et en heure les besoins de production.
- Challenger les délais d'approvisionnement.
- Assurer le suivi, la relance, l'annulation, le report et l'avancement des commandes d'achat.
- Alerter en cas de dérives et d'impact retard pour nos clients finaux, via les agents d'ordonnancement.
- Assurer l'interface entre les fournisseurs et les services internes (supply chain, industrialisation pour les nouveaux produits, achat?).
- Administrer les stocks des composants achetés, en maîtrisant l'équilibre coût vs MOQ et risque stock.
- Assurer la mise à jour des données dans l'ERP (DO, TLS, MOQ?).

- De formation Bac +2 ou +3 en QLIO, logistique industrielle ou supply chain.
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et des primes.
- Des avantages sociaux tels que la mutuelle santé, la prévoyance, et un plan d'épargne entreprise.
- Un comité d'entreprise (CSE) offrant divers avantages et activités.
- Des tickets restaurant pour vos repas.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap