Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous prendrez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
* Élaboration et contrôle des bulletins de paie,
* Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux, suivi des absences et congés, etc.),
* Déclarations sociales et gestion des charges mensuelles et annuelles,
* Conseil et accompagnement des collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel
* Veille sociale et juridique.
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