Assistant.e de direction anglais courant - intérim (f/h)

LE CABINET :Fondé en 2013, ce Cabinet s’est constitué autour d’une double compétence en fusions-acquisitions et en concurrence et régulation, puis a progressivement développé des pratiques complémentaires en fiscalité, en contentieux et arbitrage, en restructuring et procédures collectives et en financement. Notre client dispose d’une capacité et d’une expérience reconnues à l’international sur les opérations et contentieux transfrontaliers, notamment grâce aux compétences de ses avocats, dont plusieurs sont biculturels, multilingues et/ou inscrits dans des barreaux étrangers, et aux relations personnelles fortes de ses associés avec des cabinets d’avocats leaders dans les juridictions étrangères clés, permettant au Cabinet de proposer les compétences les plus adaptées aux besoins de ses clients.VOTRE POSTE :Dans le cadre d’un remplacement du 22 Juillet 2024 au 02 Août 2024, afin d’assister en partie, avec l’aide des assistant.es en poste, les équipes : Corporate, Fiscalité, Financement et Restructuring. Localisation: Paris 8e Contrat : Interim / Contrat en 35h – 09h/17h Rémunération : Salaire selon profil & expérienceVOS MISSIONS : (Liste non-exhaustive) Impression, photocopie, scan, reliure Gestion des notes de frais Réservation de restaurants Gestion du standard & traitement des mails en Français & Anglais Rédaction et mise en forme de documents Gestion des envois de courriers et plisVOTRE PROFIL : Une première expérience réussie en cabinet d’avocats. Bonne maitrise du pack office Niveau d’anglais courant (B2) Rigoureux(se), proactif(ve)et organisé(e) Bon sens de la gestion des prioritésLES AVANTAGES: Cabinet de renommée Bureaux situés dans les prestigieux quartiers de Paris Titre de transport couvert à 50%, titres restaurants d’une valeur de 11.84€, dont 40% de part salariale, 13ème moisQui sommes-nous ?Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :• les fonctions supports• les métiers des ressources humaines• les métiers du juridiqueNous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble

un recrutement optimal