Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France, par son réseau de 150 établissements répartis sur 18 départements, Oxance développe ses différentes activités (CA de 150 MEUR) grâce à ses 2000 collaborateurs et s'engage en faveur d'une offre de soins coordonnée, accessible et performante pour tous :
Santé : 58 centres médicaux et dentaires, et services de soins infirmiers
Médico- social : 25 établissements médico-sociaux prenant en charge les personnes en situation de handicap ou âgées
Optique-Audition : 58 magasins, sous l'enseigne « Ecouter Voir »
Dans le cadre de son fort développement, Oxance crée un second poste de Chargé(e) de Recrutement, basé(e) au siège social, à Lyon.
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnez le développement d'Oxance par la mise en oeuvre de la politique de recrutement selon les orientations stratégiques définies.
Vos responsabilités sont les suivantes :
-Dans un rôle de business Partner : conseiller et assister au quotidien vos clients internes dans leurs projets de recrutements : environ 100 postes à pourvoir par an (médecins, dentistes, infirmières, audioprothésistes, opticiens, et professionnels des établissements médico sociaux, ainsi que des fonctions support)
-Piloter le processus recrutement dans sa globalité (de l'appel à candidatures à la réalisation des entretiens et des éléments de synthèse écrite)
-Etre force de proposition dans l'optimisation et l'innovation des canaux de recrutement (sourcing 4.0, dynamisation des réseaux sociaux ...)
-Contribuer au développement de la marque employeur : communication RH, relations avec les écoles (France et Europe), conduite de projets évènementiels ...
-Participer aux missions RH du service et à l'optimisation de certains processus : onboarding, GEPP, diversité, formation interne
Conditions d'emploi :
-Lieu de travail : basé à Lyon - Part-Dieu en face de la gare SNCF
-Rémunération selon profil et expériences
-Tickets restaurant, 6 semaines de CP, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport et avantages CSE
De formation supérieure (bac+5), vous justifiez impérativement d'une expérience acquise sur un poste identique, si possible dans un contexte multi activités, et êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre dynamisme et votre capacité à conduire des projets de manière autonome. La maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus.Vous êtes motivé(e) par un rôle passionnant que vous exercerez au sein d'une entreprise en forte croissance, tournée vers l'humain ? votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif seront les éléments clés de votre réussite.
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