R.A.S Intérim recherche pour son agence de RIOM, son Gestionnaire Administratif et RH Paie (H/F).
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérez en totale autonomie la gestion administrative RH :
- Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients.
- Délégation des intérimaires chez les clients.
Vous travaillez sur la partie administrative RH :
- Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires.
- Gestion des différents outils de dématérialisation.
- Saisie des heures et des variables.
- Etablissement des paies intérimaires et des factures clients.
- Création des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.
- Gestion des réclamations paies et facturation.
- Expliquer aux intérimaires leurs salaires.
Vous instaurez une relation de confiance avec les candidats, vous savez les mettre en valeur et les accompagner dans leur développement de carrière en proposant des formations, le CDII.
Grâce à votre connaissance du travail temporaire vous êtes le lien entre nos clients et nos intérimaires : votre défi, trouver le candidat à notre client et trouver la bonne mission pour notre candidat.
Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH.
Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines.
Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur !
Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire.
La connaissance des outils de dématérialisation (BAPS, PILOTT, TEMPORARIS, PIXID) serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône les valeurs suivantes : Dépassement, Equipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance.
R.A.S s'engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d'intégration.
Informations utiles :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi
Un jour de RTT par mois.
Salaire mensuel : fixe + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale
Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
De nombreux avantages
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Logiciel de paie,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
R.A.S Intérim est un partenaire disponible, rapide et fiable. Nos agences accompagnent et conseillent nos clients dans leurs urgences et leurs problématiques recrutement Intérim-CDD-CDI afin de garantir des solutions sur mesure. Attentifs aux différents besoins, nous sommes généraliste et habilité à répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.
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