Gestionnaire de paie h/f

Notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, situé à Paris 10ème, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI.

Le poste :

En tant que Responsable de la paie et de l'administration du personnel, vos principales missions seront les suivantes :

✔️ Collecte et gestion des variables de paie dans l’outil

✔️ Vérification et édition des bulletins de salaire pour un effectif de 200 à 220 collaborateurs

✔️ Gestion de la DSN et correction des anomalies éventuelles

✔️ Rapprochement entre la comptabilité et la paie via les états et OD post-paie

✔️ Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, prévoyance, retraite).

✔️ Mise à jour des données RH et de paie dans le SIRH.

✔️ Suivi des dossiers de prévoyance et des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)

✔️ Suivi des absences pour maladie, maternité, accident du travail et DSN événementielles.

✔️ Organisation des départs des salariés : élaboration des soldes de tout compte, calcul des indemnités et transmission des DSN de fin de contrat

✔️ Administration des congés payés, RTT et tickets restaurant

✔️ Veille juridique, contrôle de la conformité de la réglementation en vigueur

✔️ Participation aux projets d’amélioration des processus RH, notamment en matière de digitalisation et d’optimisation du traitement de la paie.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation en gestion de paie ou RH, vous présentez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils en général et maitrisez idéalement le logiciel Nibelis.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à prioriser.

Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance et travaillerez dans un environnement bienveillant et collaboratif.

Informations complémentaires :

➖ Statut : CDI - Statut cadre

➖ Salaire : 40K-45K selon le profil

➖ 2 jours de télétravail par semaine