Chargé(e) de recrutement et relations entreprises (h/f)

Chargé(e) de recrutement et relations entreprises (h/f)

Lieu du poste : Saint-Etienne (42)

Type de contrat : CDI – temps complet

Disponibilité : Meilleurs délais

Salaire et avantages : Rémunération : fixe + prime sur objectifs individuels ; Prime de participation ; Forfait jours ; 10-12j RTT/an ; Titres restaurant ; Mutuelle ; Télétravail possible (4j/mois).

Vous souhaitez intégrer un nouveau projet professionnel, porteur de sens ? Alors rejoignez-nous !

L’ISTP, référence nationale de l’enseignement supérieur en matière de formation d’ingénieur(e)s en apprentissage depuis 1990, forme 1200 élèves-ingénieur(e)s par an, en alternance ou en formation continue.

Ainsi dans un contexte de pleine évolution, l’ISTP crée un poste de Chargé(e) de Recrutement et Relations candidats/entreprises pour intervenir dans la promotion de nos filières Ingénieur(e) et le recrutement des futur(e)s apprenant(e)s de ces parcours.

Rattaché(e) à la Direction Recrutement, vous évoluez au sein d’une équipe dynamique dans un esprit collaboratif et bénéficiez du soutien d’un service support.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes :

1. Piloter les phases de recrutement des candidat(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums/salons), sourcing des futurs apprenant(e)s, sélection, évaluation et placement auprès des entreprises ;
2. Animation d’actions de fidélisation à destination des candidats et des entreprises (webinars, …) ;
3. Cibler et prospecter les entreprises concernées par nos filières, identifier leurs besoins à traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d’alternance ;
4. Assurer la mise en relation entre le/la candidat(e) et l’entreprise, et les accompagner dans la contractualisation.

Cette fonction, cœur de métier de notre institut et porteuse de sens, permet de déployer des compétences relationnelles et commerciales, et ce dans une logique de résultat.


Votre profil :

De formation supérieure Bac+5 dans le domaine Commercial ou RH, votre expérience professionnelle significative de 3 années dans la fonction Recrutement en lien avec le milieu industriel sera un atout fort pour réussir pleinement dans ce nouveau challenge.

Homme/Femme de terrain et de fibre commerciale, vous disposez d’une forte capacité à convaincre et à constituer un réseau. Vous maîtrisez les techniques de sourcing (notamment digital) ; impliqué(e), agile, positif(ve), vous avez d’excellentes qualités relationnelles et d’organisation.

Des déplacements (établissements scolaires, salons, entreprises, …) sont à prévoir sur la France entière.

#J-18808-Ljbffr