Charg de recrutement en alternance fh

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Employé de Blanchisserie • Paris

Dernière mise à jour: il y a 20 heures

Description de poste

De formation supérieure (école d’ingénieur ou parcours universitaire équivalent), vous disposez des compétences nécessaires à la maîtrise rapide des divers aspects de la régulation (techniques, juridiques, économiques…). La connaissance de l’architecture et du fonctionnement des réseaux en fibre optique jusqu’à l’abonné (FttH) en France, ainsi que des processus opérationnels inter-opérateurs seront valorisés.

Dans ce poste, vous traiterez principalement des sujets liés à la qualité des réseaux FttH. Vous serez en particulier en charge du pilotage et de l’animation des travaux des opérateurs pour l’amélioration de la qualité de l’exploitation des réseaux FttH.

En rejoignant l’Arcep, 1ère administration publique certifiée GPTW en 2023, vous travaillerez en équipe, dans une petite structure (180 personnes) où tout le monde se connaît, où le processus de décision est simple, où le télétravail est possible et où l’ambiance est bonne, dans des locaux modernes et conviviaux, proches de Bercy Village.

Qui sommes-nous?

La Direction fibre, infrastructures et territoires (DIT) de l’Arcep est chargée de la régulation des marchés du haut et du très haut débit fixe. Les équipes de la DIT définissent notamment les règles de partage inter-opérateurs des réseaux en fibre optique jusqu’à l’abonné (FttH) pour encourager l’investissement (plus de 1 milliard d’euros par an) dans le déploiement de ces réseaux, qui connaissent une croissance forte.

Au sein de la DIT, vous rejoindrez l’unité fibre optique (UFO), qui est composée de quatre cadres, d’un adjoint à la cheffe d’unité et d’une cheffe d’unité. L’unité est chargée de la régulation opérationnelle et économique des réseaux FttH. En particulier, elle régule les opérateurs qui déploient ces réseaux, d’initiative publique ou privée, pour l’élaboration et la mise en œuvre de leur offre de partage de leur réseau de fibres optiques déployées jusqu’aux logements.

Quelles seront vos missions?

Au sein de l’unité «Fibre optique» de l’Arcep, grâce à vos compétences techniques, vous serez chargé.e de mener des travaux concernant la définition et la mise en œuvre de la politique de l’Autorité en matière de régulation des réseaux à très haut débit en fibre optique jusqu’à l’abonné, notamment pour ce qui relève des problématiques opérationnelles et concurrentielles entre les opérateurs.

1. Animation des travaux de concertation et de négociation sur des aspects opérationnels et techniques avec les principaux opérateurs.
2. Exploitation des bases de données et d’outils d’analyse géographique.
3. Développement des connaissances techniques de l’Autorité sur le déploiement des réseaux en fibre optique jusqu’à l’abonné et les processus de mutualisation.
4. Contribution aux travaux conduits par d’autres unités, notamment en ce qui concerne les relations avec les collectivités territoriales.
5. Instruction de règlements de différends, de procédures de contrôle d’obligations et de sanctions, ou la rédaction de décisions et d’avis formels de l’Autorité.

Vous serez notamment responsable :

1. Du pilotage et de l’animation des travaux des opérateurs pour l’amélioration de la qualité de l’exploitation des réseaux FttH.
2. Du secrétariat du Comité d’experts pour la boucle locale en fibre optique.
3. Du suivi des travaux menés au sein de l’Arcep et par le secteur sur la résilience des réseaux en fibre optique jusqu’à l’abonné.

L’amélioration de la qualité de l’exploitation des réseaux FttH est une priorité pour l’Arcep. En animant ce sujet, vous serez donc sur un sujet à fort enjeu, très en visibilité aussi bien en interne de l’Arcep que vis-à-vis du ministère en charge des sujets numériques, des collectivités territoriales, des élus et du grand public.

Qui êtes-vous?

De formation supérieure (école d’ingénieur ou parcours universitaire équivalent), vous disposez de solides connaissances sur les aspects techniques des réseaux de communications électroniques ou bien, le cas échéant, vous présentez les compétences nécessaires à la maîtrise rapide de ces aspects, et d’une grande motivation pour les acquérir.

Vous faites preuve de proactivité, de curiosité, d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de rigueur, d’autonomie. Vous avez le sens de l’organisation, le goût de l’initiative et du travail en équipe avec des personnes de profils variés ainsi qu’une bonne qualité d’expression, tant à l’écrit qu’à l’oral. Une maîtrise de l’anglais est souhaitable.

Informations complémentaires

Le processus de recrutement prévoit deux entretiens avec les responsables hiérarchiques du poste. L’unité RH effectue un dernier entretien orienté vers les dimensions comportementales et les motivations, afin de valider l’adéquation globale du profil et du projet professionnel avec le poste et les possibilités d’évolution.

Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire de catégorie A ou A+, sur la base d’un détachement sur contrat de trois ans ou par un contractuel sur la base d’un contrat de droit public de 3 ans, renouvelable.

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