Notre client, acteur majeur dans le secteur du retail, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Gestionnaire de paie et Administration du personnel. Ce poste est à pourvoir en CDD, dans le cadre d'un renfort.
Rattaché à la Responsable Paie, vos missions principales sont :
- Gestion d'un portefeuille de 400 collaborateurs ;
- Saisir les éléments variables de paie ;
- Contrôler les éléments variables de paie ;
- Contrôler les bulletins de paie ;
- Réaliser les embauches (contrats, avenants, dpae...) et les soldes de tout compte y compris les documents de sortie ;
- Gérer la planification des visites médicales ;
- Gérer le traitement des arrêts maladie ;
- Suivre la saisie des arrêts.
De formation Bac +2 Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé et vous aimez le travail en équipe. La maîtrise du logiciel ADP Decidium est un prérequis pour le poste.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.