Gestionnaire paie confirmé (h/f) (intérim)

Poste : Manpower CORPORATE recherche pour son client, Groupe Industriel International, un Gestionnaire paie confirmé (H/F).

Localisation: Haute-Savoie (74)
Rattachement: Service RH
Équipe: 1 responsable et 7 gestionnaires, couvrant environ 1800 paies Missions principales:
- Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence
- Piloter des projets liés à la paie et à la présence
- Participer à des projets transverses (évolutions législatives, accords d'entreprises, etc.)
- Valider les indemnités de rupture de contrat
- Valider le paramétrage effectué par le support logiciel paie
- Réaliser la veille législative pour la paie
- Assurer un support pour les sites du groupe en France
- Valider la cohérence de la présence en fin de mois
- Valider les virements de paies
- Valider les déclarations aux organismes sociaux
- Répondre aux questions des salariés sur la paie, les congés et les charges sociales
- Assurer les suppléances nécessaires selon les besoins de l'équipe
Profil recherché:
- Formation: BAC+5 en ressources humaines/paie
- Expérience: Minimum 5 ans en gestion de la paie (en entreprise ou cabinet comptable)
- Compétences juridiques: Droit du travail, conventions collectives
- Management: Expérience souhaitée pour seconder la responsable
Savoir-faire:
- Maîtrise des techniques liées à la présence et à l'élaboration de la paie
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des logiciels Chronos
Savoir-être:
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
- Objectivité et impartialité
Télétravail: Maximum 6 jours par mois, présence obligatoire sur site 3 jours par semaine

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.