Description du poste
Le Service de Gestion Comptable tient la comptabilité des collectivités locales, qui décrit les résultats budgétaires annuels, la situation patrimoniale et la trésorerie. - Il comptabilise les dépenses et procède à leur paiement. Il contribue à la maîtrise du délai global de paiement des organismes publics locaux. - Il assure le recouvrement amiable et contentieux des produits non fiscaux du secteur local. - Il centralise les opérations des régisseurs. - Il est chargé du paiement et du contrôle des rémunérations des agents publics des collectivités de son ressort. - Il est chargé du suivi et de l’exécution financière et comptable des contrats de la commande publique des collectivités. Le service se compose de : un comptable, un adjoint cadre A ,6 cadres B et 6 agents C.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
– vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
– vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
– vous tiendrez les comptes des collectivités locales et des établissements publics ;
– vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.
Description du profil recherché
Discrétion, sens de la confidentialité, bon contact avec le public, goût du travail en équipe, savoir rendre compte,appétence pour la comptabilité et les chiffres en général
Des connaissances sur les sujets touchant aux règles budgétaires, comptables et financières seraient appréciées
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
7. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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