Vous serez placé.e sous la hiérarchie de la Responsable de Formation et vous aurez pour missions :
Soutien au bon fonctionnement de l’activité :
Appui à la complétude des tableaux de suivi de l'activité.
Appui dans la mise en place des tableaux de pilotage.
Appui pour favoriser le bon déroulé des bilans (interne/final/intermédiaire) de formation.
Gestion RH :
Appui au suivi des RH formateurs.
Mise à jour du livret d'accueil du centre de Chartres.
Mise à jour de l'organigramme du centre de Chartres.
Gestion de la relation clients :
Communication avec les organismes externes (partenaires/entreprises).
Invitation des partenaires pour les bilans de formation.
D’autres missions pourront vous être confiées.
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Cet emploi est accessible à une personne qui a pour projet de préparer un BTS Gestion PME/PMI (alternance de deux ans), rythme d'alternance souhaité 1 semaine en cours puis 3 semaines en entreprise.
Si vous avez un bon relationnel et que vous êtes force de proposition alors, postulez et rejoignez l'AFPA !
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