Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en étroite collaboration avec le Cadre infirmier, le (la) Médecin coordonnateur (trice) exerce ses missions conformément à l'article D. 312-158 du CASF.
Missions:
- Coordonner les soins de l'établissement.
- Établir les relations avec les différentes caisses de prises en charge.
- Coordonner les interventions des Médecins libéraux et autres professionnels intervenant dans l'établissement.
- Assurer les relations avec les familles et les tuteurs sur les questions de santé.
- Participer à l'admission des nouveaux résidents.
- Participer aux réseaux gérontologiques.
- Assurer l'urgence pendant sa présence dans l'établissement en collaboration avec les Médecins libéraux.
- Mettre en place le formalisme du dossier médical.
Vous devez non seulement posséder des compétences médicales solides, mais aussi des qualités humaines (empathie, capacité à communiquer, bienveillance ...) essentielles pour offrir des soins de qualité et créer un environnement de soins empathique et respectueux pour les résidents.
Temps de travail possible entre 40 et 80 % selon disponibilités.
Rémunération:
Entre 1148 € et 4105 € en fonction de la quotité et de l'ancienneté
- 1148 € (0.2 ETP 0 ancienneté)
- 4105 €(0.6 ETP 30 ans d'ancienneté)
Prise de poste dés votre disponibilité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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