Chargé(e) de recrutement / talent recruiter (h/f)

On se synchronise


Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.


Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.


Parlons de votre mission


De par notre croissance forte et continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F) pour rejoindre nos équipes.

Le poste est basé au sein de nos locaux à Nantes.


Vous intégrerez une équipe recrutement dynamique et motivée, composée de personnes situées dans la France entière.

Vous serez accompagné(e) d’une responsable recrutement qui vous fera monter en compétences dans ce métier.


Au sein de cette équipe, vous jouez un rôle clé dans l’identification de nos futurs talents en participant à toutes les étapes du processus de recrutement.

Ainsi, votre fonction consistera à mener chaque étape du processus de recrutement, de A à Z et à contribuer activement à la politique de recrutement de nos profils stratégiques.


Pour cela, vous serez amené(e) à :

* Utiliser les techniques de sourcing et de chasse grâce aux outils les plus performants du marché afin d’identifier les profils convoités
* Réaliser la pré-qualification des profils sélectionnés
* Assurer les entretiens
* Assurer les propositions d'embauches et la finalisation de vos recrutements
* Assurer le suivi d'intégration de nos futurs consultants
* Participer à l’étude du savoir-être de nos talents
* Assurer un reporting des actions menées auprès de la Direction du Recrutement
* Animer la vie quotidienne de votre entité en organisant des évènements thématiques



Parlons de vous


Issu(e) de formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience en recrutement soit en ESN ou au sein d'un cabinet de recrutement.

Vous avez une appétence pour le monde de l’IT et en particulier pour les métiers de la Data et du DevOps.


Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes une personne impliquée, adaptable, curieuse et réactive.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre goût du challenge, votre dynamisme ainsi que pour votre excellent relationnel.



Pourquoi nous ?


Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la collaboration et le bien-être de ses salariés. C’est évoluer au sein d’un modèle à taille humaine, participer à des projets concrets et être soudés par un état d’esprit commun. Synchrone recrute et reconnait tous les talents !


Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …



⚙️ Notre process de recrutement


Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration