Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com. Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Assistant RH (h/f)Notre client contractant général intervient sur des projets en agencement de magasins, restaurants, bureaux, résidences séniors, santé recherche pour renforcer ses équipes, un assistant RH. Vos principales missions seront : - Préparer et publier les offres d'emploi sur les différents supports (plateformes et cabinets de recrutement) - Trier les CV reçus - Planifier et réaliser les entretiens téléphoniques - Garantir l'organisation et l'animation du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Prendre contact avec les candidats et collecter les documents administratifs nécessaires - Transmettre les éléments requis au cabinet comptable et rédiger les procédures associées - Créer les nouveaux profils sur les plateformes internes (LUCCA, AXA, CMIST) et gérer les cartes PRO BTP - Impliquer les managers et les équipes dans le planning d'intégration le jour de l'arrivée - Préparer les pochettes d'accueil (contrat, mutuelle, livret d'accueil, kit sécurité, visites médicales) - Gérer les stagiaires, les contrats d'apprentissage et d'intérim - Mettre à jour les visites médicales et les dossiers du personnel - Gérer les vêtements du groupe et les kits de sécurité - Assurer le suivi de l'intégration pour tous les types de contrats (CDI, CDD, intérim, stages) Poste à pourvoir près d'Alès Contrat CDD à 50% (mi-temps) Durée : 4 mois renouvelable Évolutif sur un CDI à temps partiel Prise de poste le 1er avril 2025
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