à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste d'Acheteur digital.
Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs »
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie
Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste
- Contribuer à l'activité d'approvisionnement, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats
- Surveiller le contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de série et de support) avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise
- Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs et mener des projets pour optimiser la valeur client
- Fait partie des équipes multifonctionnelles/multidivisionnelles tout au long des phases d'appel d'offres, de passation de marchés et du cycle de vie du contrat.
Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approche
Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité !
Formation souhaitée mais non obligatoire : BAC+5
Expérience Minimum souhaitée : 3 ans comme acheteur
Expérience maximale souhaitée : 8 ans
Expérience Airbus : OUI un plus
Qualités (Qualités) :
Autonome
Bonne communication
Capacité de travail d'équipe
Bon relationnel
Savoir remonter les blocages
Transparence
Sens du service
Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.