Missions
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absences, ...)
- Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestriels, ...)
- Déclarations sociales (URSSAF, DSN, ...)
- Veille juridique et sociale
Profil recherché
- 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet
- Maîtrise des logiciels de paie (Cegid, Sage, ...)
- Rigueur, organisation et sens du détail
Motivé(e) et ambitieux(se) ? Intégrez une équipe dynamique et faites la différence !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.