Gestionnaire de paie (f/h) (h/f)

Description de l'entrepriseLe Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences. BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d'une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d'un service mutualisé et de qualité. Cette initiative permet à l'ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent, d'externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants : Gestion Administrative RH & Paie, Comptabilité générale, Comptabilité fournisseurs, Juridique institutionnel, Achats & maîtrise des risques fournisseurs. Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Gestionnaire de paie (F/H), pour rejoindre nos équipes de Nantes/Saint-Herblain en CDI, avec un démarrage souhaité dès que possible. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à une gestion administrative RH & Paie de qualité et si vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous. En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Poste et missionsSous la responsabilité de la Manager Paie, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de Gestionnaires de paie réparti(e)s entre Nantes et Charenton. En binôme avec un Gestionnaire de paie présent à Nantes, vous assurerez la gestion quotidienne d'un portefeuille de 400/450 salariés, toutes populations confondues. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vos missions seront les suivantes : Assurer le traitement de la paie de A à Z par la collecte et la saisie des variables, Procéder aux contrôles de masse et aux contrôles individuels des bulletins de paie pour en assurer la fiabilité et la qualité du périmètre confié, Calculer et procéder aux contrôles des cotisations et des charges, Réaliser les DSN et FCTU et alerter en cas d'anomalies, Suivre, recouvrer et régulariser les paiements des IJSS, Relation avec les organismes sociaux, Assurer la gestion quotidienne des dossiers individuels impactant la paie, Procéder aux acomptes et régularisations de paie, Gérer les soldes de tout compte (calcul et édition des documents de fin de contrat), Et bien sûr, vous épanouir au sein de notre équipe de Nantes !Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation enPaie (Bac+2 ou Bac+3), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un services dédié à la paie qui vous a permis d'assurer un rôle de similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous n'avez pas peur de jongler avec plusieurs outils au quotidien. Au cours de vos expériences pour avez pu travailler sur différents outils de Paie. Une connaissance de l'outils GXP Link (outil développé par ADP) est un véritable plus. La connaissance d'autres outils tels que ADP Link ou ADP Decidium est également appréciée. Par ailleurs, vous avez pu acquérir un niveau Avancé surMicrosoft Excel (les fonctions, RechercheV et les TCD n'ont plus de secret pour vous). Votreaisance relationnelle, votreécouteet votresens du service clientvous permettent de communiquer avec tous types d'interlocuteurs. Vous êtesrigoureux(se)etattentif(ve)aux détails, vous savez également organiser votre activité pour réaliser vos missions dans les délais prévus. Polyvalent(e), vous aimez découvrir de nouvelles missions et traiter plusieurs sujets à la fois. Curieux(se)vous aimez chercher les solutions par vous-même, poser des questions pour apprendre et nourrissez une envie de découvrir de nouvelles méthodes de travail. Disponible pour vos collègues, vous n'oubliez pas l'importance dutravail d'équipedans un espritcollaboratifetd'entraide.

Experience: Expérience exigée de 36 Mois