Cdi- acheteur commodités prestations industrielles - h/f

CDI- Acheteur commodités Prestations Industrielles - H/F

Achats Durée indéterminée France, Cherbourg

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires


Description du poste

Spécialisation/Emploi : Achats - Acheteur commodités

Détail de l'emploi : CDI- Acheteur commodités Prestations Industrielles - H/F

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Sous l'autorité du Manager Commodités et dans le respect des stratégies achats, l'acheteur négocie les contrats de prestations nécessaires à la satisfaction des besoins des prescripteurs, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques.

A ce titre, l'acheteur commodités aura pour missions principales de :

1. Mettre en œuvre de la stratégie de commodités
2. Participer à la gestion de la relation avec un ou plusieurs des fournisseurs principaux des commodités dont il/elle a la charge ainsi qu'à leur évaluation.
3. Appliquer les consignes définies concernant la gestion des informations fournisseurs (outils SI et base de données)
4. Réaliser des activités achats pour les contrats de ses commodités en vérifiant que les règles d'élaboration du CDC sont respectées par le prescripteur.
5. Sélectionner des fournisseurs capables en utilisant le panel fournisseurs et en appliquant les stratégies achats.
6. Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés.
7. Réaliser les contrats de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers définis par l'entreprise.
8. Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles en s'appuyant si besoin sur un expert manager de contrats d'achats pour traiter les écarts et claims et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui lui incombent.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
* Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
Votre formation : BAC + 5, formation commerce ou technique avec un cycle achat. Pour ce poste, les compétences suivantes sont recherchées : autonomie, rigueur, orienté résultats. L'acheteur doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants :

* Droit des contrats
* Négociation
* Techniques d'achat : réglementations, normes, procédures
* Aisance à l'oral

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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