En tant que Gestionnaire de paye, vous intégrez une équipe de collaborateurs social et sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous serez autonome sur les missions suivantes :
· Gestion de la paie et des déclarations sociales
· Rédaction de contrat de travail, avenant, courriers disciplinaires, procédures de rupture
· Relation avec les organismes de retraite, prévoyance, mutuelle, Urssaf, CPAM, Santé au travail (souscription, affiliations, cotisations, suivi des litiges/relances...)
· Mise en oeuvre de procédures de paie et d'administration du personnel
· Support juridique et social
Vous vous positionnez comme véritable conseillez auprès de votre clientèle.
Le cabinet apprécie votre curiosité et la veille sociale que vous réalisez vous informer l'équipe des nouveautés.
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