à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
L'agence CRIT de ST LAZARE recherche pour un de ses clients un(e) Chargé(e) de recrutement. Le poste est basé à Paris 8ème.
Il/elle aura pour mission les éléments suivants :
- Le salarié propose des stratégies de recrutement en fonction de l'analyse des besoins et de l'évolution de l'organisation de l'entreprise et définit le profil recherché
- Rédige sa présentation de l'entreprise et réalise les entretiens de recrutement de premier niveau. Il suit les candidatures, en restitue les résultats au candidat comme à la direction à laquelle il présente des dossiers de synthèse afin d'aider au choix et à la décision.
- Il coordonne les activités de recrutement en liaison avec la direction.
- Il participe à l'élaboration des procédures et outils de recrutement et d'évaluation des compétences, et évalue l'activité de recrutement(coût, indicateurs, analyse des échecs et des conditions de réussite).
De formation BAC+3 avec minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.
Il maîtrise parfaitement le pack office .
Connaissance du milieu médical et pharmacie
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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