Acheteur junior/acheteuse junior

Le Groupe CAFOM est un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier. Fort de son expérience et de son savoir-faire, le Groupe CAFOM occupe une position de leader sur l’ensemble des territoires d’Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin, Ile de la Réunion et Nouvelle-Calédonie) et dispose d’une offre complète autour de marques parfaitement complémentaires : BUT, Darty, Habitat, Nature et Découvertes, First Déco. Le groupe CAFOM, c’est plus de 1000 collaborateurs dans le monde, un chiffre d’affaires de 408 M€ en 2023, 35 magasins outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Saint-Martin, Ile de la Réunion, Nouvelle-Calédonie), 4 entrepôts et plateformes logistiques (2 en France, 1 en Chine) et 6 bureaux de sourcing (France, Indonésie, Inde, Chine, Suisse, Pologne). Dans le cadre de son développement, le Groupe CAFOM recrute un(e) Acheteur Junior Literie/Canapés (H/F) en CDI basé(e) au Pré-Saint-Gervais (93). Rôle et responsabilités : En appui du Responsable du Pôle Achats Literie/Canapés, l’Acheteur(se) Junior intervient pour gérer et optimiser les achats liés aux gammes de literie et canapés. Missions principales : Gestion des achats et sourcing Identifier et présélectionner les fournisseurs selon les critères qualité, coût et délais. Participer aux négociations de contrats sous la supervision du responsable. Suivre les tendances du marché et proposer des ajustements en conséquence. Gestion de la relation fournisseurs Suivre la performance des fournisseurs et participer à leur évaluation. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité des produits. Contribuer à la mise en place de plans d’actions correctifs si nécessaire. Gestion des stocks et des approvisionnements Suivre les niveaux de stocks et proposer des ajustements d’achats. Préparer et passer les commandes. Optimiser les délais de livraison en lien avec la logistique. Veiller à l’adéquation entre prévisions de ventes et commandes. Pilotage et amélioration des achats Analyser les indicateurs de performance des achats (coûts, délais, qualité). Proposer des actions d’amélioration et des solutions innovantes. Participer à des salons et événements professionnels pour développer le réseau. Gestion des produits Participer à l’élaboration des gammes produits. Analyser les ventes. Contribuer à la gestion de la communication print et digitale. Profil recherché Savoir-faire : Capacité à sélectionner, évaluer et gérer les fournisseurs selon des critères précis (qualité, coûts, délais). Maîtrise des outils informatiques, notamment les ERP, Excel et les outils d’analyse. Compétence en gestion de projet, avec une bonne aptitude au travail en équipe. Savoir-être : Organisation et rigueur dans le suivi des opérations. Curiosité et esprit d’analyse pour suivre les tendances du marché. Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs. Qualifications : Diplôme Bac3 à Bac5 en achats, commerce, gestion ou domaine similaire. Une première expérience (stage, alternance ou 1 à 2 ans) en achats, idéalement dans l’ameublement ou le textile, est un plus. Anglais professionnel indispensable. Si vous êtes passionné(e) par les achats et l’univers de l’ameublement, et que vous souhaitez contribuer au succès d’un groupe dynamique, rejoignez-nous pour cette opportunité enrichissante au sein de notre entreprise. Postulez dès maintenant