Vos Challenges
Dans un contexte de transformation, au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Direction Régionale (25 bureaux, 600 collaborateurs), votre mission, en tant que Chargé de Recrutement F/H consiste à :
RECRUTEMENT
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Sourcer et identifier les meilleurs talents via des jobboards, LinkedIn, et d'autres canaux.
- Mener une chasse proactive de nouveaux profils,en particulier sur des postes à fort enjeu ou pénuriques.
- Mener les entretiens RH
- Accompagner les managers dans les étapes de sélection et d'évaluation des candidats.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
- Contribuer activement à la stratégie de recrutement en anticipant les besoins futurs en matière de talents et en mettant en place des actions pour attirer de nouveaux candidats.
- Travailler sur la promotion de la marque employeur en interne et en externe, pour améliorer notre attractivité auprès des jeunes talents.
- Assurer l'intégration et le suivi des nouvelles recrues, en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.
RELATIONS ECOLES
- Développer et animer les relations avec les écoles, universités et centres de formation.
- Organiser et participer à des forums, salons, journées portes ouvertes et autres événements pour promouvoir le cabinet et recruter.
- Mettre en place des partenariats pour le recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés.
- Contribuer à la notoriété du cabinet auprès des étudiants et jeunes professionnels
Votre Profil
1. Vous êtes titulaire d'undiplôme de formation en ressources humaines, école de commerce, ou gestion, avec une appétence particulière pour le recrutement et le développement des relations écoles.
2. Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en cabinet ou en entreprise, avec un focus sur la chasse de profils et le développement de viviers de talents.
3. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et de négociation, disposez de solides compétences de communication écrite et orale et êtes reconnu comme business partner des opérationnels.
Votre environnement de travail
A propos de KPMG :
4. Premier cabinet pluridisciplinaire en France
5. Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
6. 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
7. Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Modalités de travail :
8. Localisation : Metz
9. Type de contrat : CDI
10. Date de début prévue : 06/01/2025
11. Mode travail : Hybride
12. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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