Description du poste
Rattaché(e) à la division Industrie, tu seras en charge des missions suivantes :
1. Effectuer la prise de cahier des charges auprès du client, en compagnie des Consultants en recrutement
2. Rédiger les offres d'emploi et les diffuser
3. Poursuivre ta montée en compétences en sourcing (via notre base de données interne, jobboards, LinkedIn, nouveaux outils...)
4. Contacter les candidats retenus et valider leur adéquation au profil définit en amont, avec le client
5. Planifier, préparer et participer aux entretiens (téléphonique, visio ou physique)
6. Rédiger les synthèses et présenter les projets clients/candidats
7. Suivi du dossier avec tes collègues, le client & les candidats (relationnel par mail, téléphone & en direct)
8. Participer aux réunions internes et partager tes réussites, tes difficultés et ton ressenti global
9. Des missions transverses peuvent venir s'ajouter en fonction de tes attraits, de ton engagement et de tes compétences
Ce qui est cool à Rouen :
10. Pour te rendre au bureau, tu as l'embarras du choix : vélo, trottinette, transports en commun ou scooter. Et si tu résides en dehors du centre-ville, une place de parking t'attend
11. Cadre de travail agréable: un bureau lumineux et spacieux, une cuisine équipée, et un coin chill comprenant un canapé.
12. Notre équipe est vraiment sympa : passionnée par son métier, et toujours prête à s'entraider
13. Dress code flexible
14. Apéro, petit dej'... on trouve toujours une occasion de se retrouver
Ce qui est cool chez Winsearch :
15. L'alliance du plaisir et de la performance
16. Tu as la main sur ton évolution de poste et tu participes au développement du cabinet
17. Management de proximité avec toujours plus d'autonomie
18. Partage de bonnes pratiques lors des déplacements de bureau à bureau (Lyon, Nantes, Toulouse, Marseille, Paris, Rouen, Lille, Marseille, Montpellier)
19. Formations continues et diversifiées
20. Messagerie collaborative Teams pour faciliter les échanges
21. Tu es au courant de tout avec une com interne active et régulière
22. Un ADN commun et des valeurs partagées par tous : performance, plaisir, audace, respect
23. Le dirigeant Stéphane te connaît et te suit : tutoiement de rigueur bien sûr
Profil du candidat
Les autres avantages de la boîte :
24. Package fixe + commission
25. Télétravail (2 jours par semaine et possibilité de prendre 2 semaines complètes par an)
Voir plus
Profil recherché
26. Tu es issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+5 en RH idéalement
27. Tu présentes une expérience de minimum 1 an dans le recrutement (stage et alternance compris)
28. Tu es reconnu(e) pour ton enthousiasme et ton investissement
29. Tu es de nature rigoureuse et organisée
30. Tu une personne audacieuse, proactive, avec un attrait particulier pour le challenge
31. Tu as envie de t'investir dans une entreprise en pleine évolution
Déroulement des entretiens
Pour rejoindre notre tribu, tu échangeras en premier lieu avec Romane, notre Talent Acquisition.
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