Se présenter au salon TAF pour rencontrer l'employeur le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV
***** Plusieurs postes à pourvoir sur Rodez / Onet le Château / Aurillac *******
Missions détaillées :
- Accueil et vente selon la méthode interne
- Prise, traitement et rendu du SAV, des pièces détachées, des commandes spéciales
- Etiquetage des produits
- Mise en vitrine des produits et réalisation de vitrines
- Remplacement des produits vendus par ceux de la réserve
- Exécution des transferts de produits demandés
- Application stricte des procédures, et notamment des règles de sécurité
- Ouverture et fermeture du point de vente
- Interventions SAV à faire sur place (changement de pile, mise à taille bracelet, mise en place d'anneaux ressort-fermoir, gravures...)
- Perçage des oreilles
- Encaissement, enregistrement informatique de la caisse, réalisation des fins de mois
- Entretien du point de vente (aspirateur, vitres, poussière, petite maintenance)
- Encadrement des contrats en alternance en l'absence de leur tuteur
- Déplacement de toute nature nécessaire au bon fonctionnement du magasin (poste, banque.)
Compétences exigées :
- Savoir accueillir un client
- Connaitre les techniques de vente
- Connaitre les techniques d'encaissement
- Savoir présenter un produit
- Connaitre et appliquer les règles en matière de sécurité
Nous avons un programme de formation afin de partager les compétences nécessaires au poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Forfait Jour
Avantages :
- Titre-restaurant
- Mutuelle (Prise en charge à 100%)
- Réductions tarifaires
- Primes mensuelles et annuelle
- Formations continues
Groupe Roux et vous
Le groupe ROUX, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs et de nombreux projets de développement avec un objectif de 20 magasins à horizon 2025.
Nous proposons à nos clients une expérience unique, à travers un accompagnement chaleureux et authentique. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de la puissance d'un groupe national avec la souplesse d'une entreprise familiale.
En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ?
L'expansion continue du Groupe Roux ouvre des portes pour des talents comme vous. Êtes-vous passionné par l'excellence en relations humaines, doté d'une écoute attentive et d'une orientation vers la performance ? Rejoignez nous dans cette aventure professionnelle où respect, performance et bienveillance sont les fondations de notre succès. Avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une entreprise familiale, découvrez des perspectives d'évolution professionnelle inégalées dans un cadre d'exception.
Rémunération Stimulante et Avantages Uniques
Nous offrons une rémunération compétitive, enrichie de primes mensuelles et annuelles, de défis passionnants, de tickets restaurant et d'une mutuelle prise en charge à 100%. Ces avantages sont conçus pour garantir votre épanouissement et valoriser votre engagement.
Investissement dans Votre Croissance Personnelle et Professionnelle
Dans le Groupe Roux, nous croyons fermement en la formation continue. Grâce à des programmes personnalisés et des outils adaptés, vous développerez vos compétences et atteindrez vos objectifs de carrière. Un environnement d'apprentissage dynamique vous attend, où votre développement est notre priorité.
Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée de 2 ans
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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