A propos de l'entreprise :
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
A propos du poste :
JOB LINK TOULON recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'automobile de compétition, un(e) Chargé(e) de recrutement sur la commune de Signes (83).
Vous aurez pour missions :
Gérer l'ensemble du processus de recrutement (de la définition des besoins à l'intégration des candidats)
Identifier et attirer des profils dans les secteurs IT, digital et événementiel
Rédiger les annonces, présélectionner et entretenir les candidats
Travailler en collaboration avec les managers pour définir les attentes et les profils recherchés
Suivre les candidatures et assurer un reporting régulier
Modalités :
Contrat d'intérim 3 mois
Démarrage dès que possible
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération : 2 500 EUR brut/mois + 20% IFM et ICP
Indemnité transport mensuelle de 15EUR à 25EUR selon la distance domicile-travail.
Pourquoi postuler ?
Une mission enrichissante dans un environnement technique, dynamique et stimulant.
Une opportunité de développer vos compétences et d'intégrer une équipe experte.
Avantages : salle de sport, - 3EUR chez tous les restaurateurs de la zone, covoiturage en interne + 20% de la rémunération totale en fin de contrat (IFM et ICP).
?? Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce ou en envoyant votre CV à jcollin[a]joblink.fr
Profil recherché :
Profil recherché :
Diplômes :Bac +3/+5 en Ressources Humaines, Psychologie ou Gestion des Entreprises.
Expériences :5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans les secteurs IT, digital ou technique.
Expérience en sourcing, conduite d'entretiens, et gestion d'un processus de recrutement complet.
Compétences techniques :Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards, ATS).
Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle avec organisation et rigueur.
Qualités personnelles :Excellentes capacités relationnelles, proactivité, et esprit d'analyse.
Résilience et intérêt pour les environnements techniques et dynamiques.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.