Nous recrutons pour notre client basé à Thonon-Les-Bains un Gestionnaire de paie en CDI. Face à son développement, notre client, une société d'expertise comptable à taille humaine cherche une nouvelle personne pour rejoindre son équipe. Proche de ses clients et très attentif au bien-être de ses salariés, cette société offre de belles conditions de travail au sein d'une équipe motivée et stable.
Les valeurs de l'entreprise :
- L'humain est au coeur des relations entretenues avec les clients, les collègues et les Experts-comptables.
- Offrir un service de qualité à de fabuleux clients.
- Accompagner les collaborateurs dans leur épanouissement professionnel en leur proposant des formations internes et externes sur mesure visant à développer leurs compétences métier (savoir-faire) mais aussi comportementales (savoir-être).
- Veiller à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
- Développer des relations fluides et sincères avec les Experts-comptables associés et cogérants du cabinet, exerçant à Thonon-Les-Bains. Intégré au sein d'une équipe de cinq personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille clients en autonomie. Ces clients sont issus de secteurs d'activités variés allant de la TPE à la PME, mais restent des clients plutôt locaux. En ayant la relation directe avec vos clients, vous assurez l'établissement des bulletins de salaire, représentant environ 300 à 400 fiches par mois sur le logiciel Silae. De plus, vous réalisez les déclarations de charges sociales, la rédaction des contrats de travail, les DPAE et donnez un premier niveau de conseil en droit social et droit du travail. Si besoin, vous serez épauler par un juriste spécialisé en la matière. En fonction de vos compétences et de votre progression, votre poste peut évoluer sur un poste de Responsable du service ressources humaines avec du management et accès à un statut cadre.
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