Chargé de recrutement (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recrutement (H/F)
? Suivi et mise à jour des données RH dans l'outil de recrutement (qualité, délais).
? Support aux managers pour définir leurs besoins et rédiger les annonces.
? Sourcing et entretiens pour un portefeuille de postes IT.
? Suivi des indicateurs RH liés au recrutement et à la mobilité.
? Participation aux événements de recrutement (internes et en lien avec les écoles).
? Préparation de supports pour les instances RH.
? Contribution aux projets RH transverses
? Gestion des relations avec les partenaires externes pour le recrutement IT. Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +5/M2 ou plus, issu d'une école d'ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en Ressources Humaines et une expérience de 3 à 5 ans minimum.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap