Approvisionneur h/f

POSTE : Approvisionneur H/F
DESCRIPTION : Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F)
- Identifier les besoins en matières et composants
- Suivre les portefeuilles fournisseurs de la commande à la réception
- Effectuer les analyses sur les manquants et mettre en ½uvre les mesures appropriées pour les résorber
- Informer les parties prenantes des délais
- Editer les bons de commandes, en suivre la validation et la signature
- Réceptionner et valider les factures transmises par le service comptabilité
- Déterminer les paramètres de gestion de son portefeuille en collaboration avec les achats
- Analyser les risques liés aux écarts entre les besoins identifiés par l'ERP et la capacité du fournisseur?
- Compléter et suivre ses reportings d'activité quotidienne
- Influencer la politique achat de son portefeuille
- Mettre à jour les tarifs fournisseurs en accord avec le service achat
- Organiser les transports fournisseurs lorsqu'ils sont à la charge de l'entreprise
- Optimiser le niveau de stock pour atteindre les objectifs définis
- Organiser et suivre les retours produits défectueux
- Gérer les phases in phase out avec la R&D
- Alerter et proposer des références à étudier pour passage obsolète (surveillance nettoyage des stocks)
- Compléter et suivre les reportings de la performance fournisseur
Connaissances professionnelles spécifiques
Connaissances acquises par l'obtention d'un diplôme, par expérience professionnelle ou par combinaison des deux :
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- Connaissances générales approvisionnement ou des processus logistique
- Connaissance professionnelles réglementation transport douanier
- Connaissances professionnelles dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, ERP)
- Connaissance de la gamme produit

Compétences relationnelles et rédactionnelles
Esprit analytique et prise de recul face aux situations professionnelles

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-04-2025 Durée : 2 mois renouvelable
PROFIL :