Chargé de recrutement et développement rh - cdd h/f

Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».

Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l'univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.

Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d'un Chiffre d'Affaires de 800 Millions d'Euros.

Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement

Notre équipe RH joue un rôle crucial dans notre succès en recrutant les meilleurs profils pour soutenir notre expansion. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir de mi février, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH en CDD, pour rejoindre notre siège à Montélimar, en Drôme provençale, qui offre un cadre et une qualité de vie appréciés. Au sein de notre équipe RH Groupe, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Développement RH Groupe.

En tant que chargé(e) de recrutement et développement RH, votre mission principale sera d'assurer le recrutement pour notre siège, mais également d'intervenir en support pour nos 41 sites à l'international.

Vous aurez également l'opportunité d'exprimer votre créativité et votre dynamisme pour améliorer, ensemble, nos pratiques de recrutement au niveau du Groupe.

Dans ce cadre, vous serez en charge de :
- Collaborer étroitement avec les responsables d'équipe au siège et le responsable RH Métier pour comprendre leurs besoins en recrutement et anticiper les futurs besoins en personnel.
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidats, entretiens et rédaction de comptes rendus.
- Apporter un soutien actif aux recrutements des différents sites en France, en collaboration avec les responsables RH locaux.
- Créer et entretenir un vivier de candidats qualifiés en utilisant des techniques de sourcing et en développant des partenariats avec des cabinets, des écoles et des universités au niveau France.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de recrutement pour optimiser l'expérience candidat et accélérer le délai de recrutement.
- En fonction de votre charge de travail, contribuer à d'autres projets et initiatives liés au développement des ressources humaines au niveau du groupe (formation, intégration, projets RH)