CDD - Poste basé dans le Gard (30)
Dans le cadre d'une transformation du site industriel de notre client, nous recrutons leur Responsable Ressources Humaines (H/F) - périmètre 200 collaborateurs.
Rattaché(e) au DRH Site, les enjeux majeurs seront de conduire la mise en œuvre de la politique RH et contribuer à l'exécution du business plan de l'usine en animant l'ensemble des processus RH.
A ce titre, les principales missions seront :
* Gestion globale des différents sujets RH : relations sociales, formation, mobilité interne, gestion des carrières, performance collective, projets RH en lien avec la direction, etc., ainsi qu'assurer le respect des règles de gestion du personnel et de la politique RH de l'entreprise
* Conduire le projet de transformation de l'organisation du site
* Déploiement des actions de qualité de vie et santé au travail
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines
* Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience RRH en milieu industriel
* Vous avez une expérience significative en relations sociales, êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre autonomie et votre capacité à influencer
* Vous faites preuve d'une grande rigueur et savez faire évoluer une organisation en constante évolution de manière pragmatique et efficace
* La maitrise d'un anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral est nécessaire sur ce poste
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie d'un nouveau challenge professionnel, n'hésitez plus, postulez !
Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération: 60000,00€à80000,00€par an
Avantages:
* Flextime
* Intéressement et participation
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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