Assistant administratif et financier (h/f)

Suite à une réorganisation des services supports, le CGCMS Le Parc recrute sur un poste tout neuf, à finir de construire.

Dans les grandes lignes, les missions tournent autour de 3 axes :
- Traiter les opérations comptables et fiscales : facturation et suivi des créances, gestion des fournisseurs et prestataires sur les plans administratif et financier, gestion comptable et financière en lien avec le cabinet comptable externe (sur logiciel ACD).
- Apporter un appui d'aide à la décision financière, en lien avec la Direction générale : élaborer et faire vivre des outils de pilotage, d'analyse et d'aide à la décision, proposer des axes d'amélioration, participer à la réalisation des prévisionnels.
- Participer à l'administration des ressources humaines : appui administratif tout au long du parcours salarié, participation au process de recrutement sur les aspects administratifs et logistiques, participer à la collecte et la saisie des éléments variables de paie (logiciel Silaé), en lien avec la Direction des ressources humaines.

Une formation bac+2/+3 en gestion de PME-PMI, comptabilité-gestion, complétée d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, permettra d'être force de proposition, de contribuer à la (re-)structuration du poste et de la structure au sens large, de travailler dans les délais contraints (liés à la fonction), en autonomie.

Des horaires de travail flexibles, un bureau individuel, et des possibilités d'évolution sont susceptibles de contribuer à une qualité de vie au travail satisfaisante. Le salaire indiqué correspond à une expérience de 3 ans dans la fonction. Il varie en fonction de la durée d'expérience dans le métier.

Poste vacant, prise de poste dès que possible.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fiscalité,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Gestion des flux financiers,Licence mention économie et gestion,Licence pro mention management et gestion des organisations,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Améliorer des procédures administratives,Analyser les données financières pour optimiser les coûts,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Contrôler la régularité des états financiers,Élaborer des prévisions budgétaires,Évaluer l'impact financier des décisions stratégiques,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Piloter une activité,Présenter un budget,Réaliser un contrôle des transactions financières,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs,Superviser les procédures de recouvrement de créances

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.