Assistant(e) rh h/f

Présentation de la société

Chez Vedaci, nous mettons à disposition une expertise complète et personnalisée pour accompagner tous les projets RH de nos clients : Formation, Coaching, Externalisation RH, Audit et Recrutement.



Spécialistes du recrutement, nous vous proposons des contrats en CDD, CDI et intérim sur tout le territoire français.

Notre savoir-faire et plus-value ? Le recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain : Transport, Logistique, Import/Export, Transit International ou encore la Douane.



Chaque parcours est unique, et c’est pourquoi nous valorisons vos compétences, votre potentiel et vos qualités humaines. Nous vous accompagnons à chaque étape, afin de vous aider à atteindre vos ambitions professionnelles.

Notre Talent Acquisition, Emilie ESPOSITO, recrute actuellement pour l’un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement TCE e l'agencement sur mesure, un(e) Assistant(e) RH H/F, à Alès, en CDD temps partiel.


Vos missions

MISSIONS PRINCIPALES :

INTEGRATION ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
* Garantir l’organisation et l’animation du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Prendre contact avec les candidats et collecter les documents administratifs nécessaires.
* Transmettre les éléments requis au cabinet comptable et rédiger les procédures associées.
* Organiser, en collaboration avec les managers, le parcours d’intégration.
* Créer les nouveaux profils sur les plateformes internes (LUCCA, AXA, CMIST) et gérer les cartes PRO BTP.
* Annoncer l’arrivée des nouveaux collaborateurs par courriel.
* S’assurer de la mise à disposition du matériel nécessaire.
* Impliquer les managers et les équipes dans le planning d’intégration le jour de l’arrivée.
* Préparer les pochettes d’accueil (contrat, mutuelle, livret d’accueil, kit sécurité, visites médicales).
* Former les nouveaux collaborateurs à l’utilisation des outils et aux pratiques RH.
* Gérer les stagiaires, les contrats d’apprentissage et d’intérim.
* Mettre à jour les visites médicales et les dossiers du personnel.
* Gérer les vêtements Groupe Pagès et les kits de sécurité.
* Assurer le suivi de l’intégration pour tous les types de contrats (CDI, CDD, intérim, stages).

RECRUTEMENT :
* Préparer et publier les offres d’emploi sur les différents supports (plateformes et cabinets de recrutement).
* Trier les CV reçus
* Planifier et réaliser les entretiens téléphoniques


Profil recherché

* Licence RH exigée
* Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine RH dans une entreprise (expérience en alternance acceptée).
* Maîtrise des outils informatiques et des plateformes RH.
* Rigueur curiosité et autonomie !!!


Informations complémentaires

CDD 4 mois renouvelable à mi temps
Salaire : 24 à 28 K€ + avantages