Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du transport.
Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'une mission en intérim.Au sein d'une équipe composée de 13 Gestionnaires de Paie, vous aurez en charge d'un portefeuille paie que vous gérerez en autonomie de l'entrée du collaborateur à sa sortie des effectifs.
Missions :
Assurer l'exécution et la vérification des salaires en utilisant les données variables,
Effectuer le calcul et le contrôle des éléments exceptionnels de la paie (tel que le 13ème mois, les primes d'objectif, etc.),
Administrer les paiements et vérifier leur exactitude (paiements par virement, saisies-arrêts, acomptes, etc.),
Gérer les cas d'absentéisme : Enregistrer les arrêts, calculer les indemnités journalières de la sécurité sociale et suivre la subrogation, gérer les dossiers de maladie et de prévoyance,
Établir et vérifier les déclarations périodiques liées à la paie (déclarations sociales nominatives mensuelles et événementielles),
Préparer et vérifier les bulletins de salaire et les documents connexes dans les délais impartis,
Répondre aux demandes des différents interlocuteurs concernant la paie (explications sur les fiches de paie, informations réglementaires, émission d'attestations, etc.),
Effectuer la clôture mensuelle de la paie en suivant les procédures de contrôle établies,
Se conformer à la réglementation sociale, aux accords locaux et aux procédures du Groupe.
Experience: Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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