En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CNP Protection Sociale recherche actuellement des profils : « Forte de son histoire, de ses valeurs et de ses savoir-faire, La Mutuelle Générale s'engage à vos côtés et se réinvente jour après jour pour améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations. »
Experte des métiers de l'assurance santé et de la prévoyance depuis plus de 75 ans, La Mutuelle Générale assure 1,4 million de personnes et réalise un chiffre d'affaires de plus d'1,3 milliard d'Euros. Ses offres s'adressent aux entreprises de toutes tailles comme aux particuliers.
En 2020, La Mutuelle Générale a diversifié ses activités en lançant Flex, une start-up de services destinés à faciliter la vie quotidienne et à améliorer la qualité de vie au travail des salariés.
Acteur de l'économie sociale et solidaire, La Mutuelle Générale mène toutes ses actions au bénéfice de ses adhérents, en mobilisant ses 1 900 collaborateurs et ses 1 500 élus bénévoles. Elle s'engage, jour après jour, à améliorer la qualité de vie et à renforcer la solidarité entre les générations.
https://www.lamutuellegenerale.fr/ A PROPOS DE NOUS
CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.
Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
- Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et du Département développement RH, l'équipe Recrutement recherche un(e) chargé(e) de recrutement et de projets RH en alternance, dans la perspective de mener à bien les recrutements de profils juniors (alternants, stagiaires, potentiellement jeunes dip).
MISSIONS
En tant que Chargé(e) de recrutement et de projets RH en alternance vous réaliserez les missions suivantes :
- Piloter la campagne d'alternance 2026.
- Appliquer la politique de stage et d'alternance.
- Développer la marque employeur et les partenariats écoles.
- Participer et animer les forums et salons de recrutement.
- Animer la communauté alternants/stagiaires et renforcer le dispositif d'accueil et intégration (événements convivialité, journées d'intégration etc.)
- Accompagner les Managers sur leurs recrutements : analyse du besoin, proposition de solutions de recrutement adaptées, aide à la décision par utilisation d'outils d'évaluation.
- Contribuer aux optimisations de l'ATS pour le recrutement.
- Rédiger et poster des annonces attractives sur nos différents jobboards partenaires.
- Identifier les candidats en adéquation avec le poste et mener les entretiens.
- Etablir les comptes rendus auprès des différentes parties prenantes.
- Organiser et participer activement aux décisions de recrutement lors des réunions tripartites (Manager/ RRH/ Recruteur).
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Un accompagnement bienveillant pour vous faire monter en compétences rapidement.
- Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités ;
- Une volonté de vous autonomiser dans vos missions pour prendre pleinement votre place au sein de l'équipe.
- Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners).
- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf avec salle de sport, un programme bien-être au travail). VOS ATOUTS POUR REUSSIR
- Formation :
Vous suivez actuellement une formation Bac +3 minimum en parcours de formation RH et si possible recrutement.
- Vous et le monde du travail :
- Vous êtes positif, curieux et vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et d'une communication orale et écrite irréprochables ;
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos activités ;
- Force de proposition, vous êtes reconnu pour la finesse de vos perceptions et de vos analyses.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Contrat : Alternance de 12 ou 24 mois - A pourvoir début septembre 2025
Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de Télétravail
Rémunération attractive : Selon l'âge et le niveau d'étude
Mots-clés : #Recrutement, #Développement RH, #Projets RH, #Ressources Humaines, #STGALT.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.